Töötajale

HOOLIME SINUST JA SU PEREST

• Spordikompensatsioon või hambaravihüvitis
  • 100 eurot kvartalis töötajale, kelle lepinguline töökoormus on suurem kui 0,5;
  • 50 eurot kvartalis töötajale, kes töötab koormusega 0,5 või vähem või kelle tööülesannete täitmine on peatunud (lapsehoolduspuhkusel olevad töötajad).

• Maijooks ja sügisjooks – maksame osalemistasu ja korraldame transpordi
• Massaaž HNRK-s soodushinnaga -50% hinnast, vabade aegade olemasolul. Broneeri aeg registratuuris.
• Elektri- ja magnetravi protseduur HNRK-s tasuta – kokkuleppel arstiga, näidustuse olemasolul.
• Terviseuuring A (spordiarsti vastuvõtt ja uuring HNRK-s) soodushinnaga -30%. Aja saab broneerida registratuurist.
• Prillide maksumuse osaline hüvitamine. Tööandja hüvitab üks kord kolme aasta jooksul prillide või muude nägemisteravust korrigeerivate abivahendite maksumusest 90%, kuid mitte rohkem kui 150 € järgmistel ametikohtadel töötavatele inimestele: osakondade sekretärid, sotsiaaltöötajad, logopeedid, psühholoogid, infotöötajad, arstid, õed,  osakondade juhid, keskastme juhid ja juhatuse kabineti töötajad. Hüvitist makstakse töötajale, kes töötab vähemalt 0,8 koormusega.
• Psühholoogiline nõustamine vastavalt olukorrale ja vajadusele kas meie oma psühholoog või abi väljastpoolt – pöördu oma vahetu juhi või personalijuhi poole
• Juubeli puhul lilled
• Tööjuubeli puhul lilled ja tänukiri
• Ametipäevadel väike üllatus
• Töötajate suvepäev ja jõulupidu – osalemine tasuta
• Personaliüritused ja väikesed üllatused nt sõbrapäeva tähistamine, matk, linnuvaatlus jne
• Teatrikülastused kord kvartalis – buss tasuta, piletid organiseerib tööandja. (Pileti maksab töötaja ise.)
• 1 vaba päev poolaastas – täistööajaga E-R töötavatele inimestele.
• Lisapuhkus pikaajalise töösuhte korral. 5-9 aastat tööstaaži HNRK-s 2 – puhkusepäeva, 10-14 aastat tööstaaži HNRK-s – 3 puhkusepäeva,  15-19 aastat tööstaaži HNRK-s – 4 puhkusepäeva, 20-24 aastat tööstaaži HNRK-s – 5 puhkusepäeva, 25 ja enam aastat – 6 puhkusepäeva.
• Koolitustoetus augustis
• Jõulutoetus detsembris
• Töötajate lastele kuni 14 a k.a jõulupidu ja kommipakk
• Abiellumise puhul kingitus
• Lapse sünni puhul kingitus
• Matusetoetus 250 €

TOETAME SINU ARENGUT

• Tugi sisseelamisel
• Vajadusel keeleõppe toetamine
• Erinevad sisekoolitused nii erialast arengut kui isiklikku arengut toetavad
• Tööalastel koolitustel ja konverentsidel osalemise võimalus (eelnevalt läbi rääkida oma osakonna juhiga, siduvusleping alates 600 eurot maksvate koolituste puhul.
• Õppepuhkuse kasutamise võimalus
• Kooli lõpetamise puhul lilled